12月9日—12日，大生集团邀请立达公司工程师到公司开展一场为期四天的关于精梳、条卷和络筒的质量技术培训。此次培训聚焦生产中遇到的实际问题，旨在通过理论深化与实践指导，以提高解决实际问题的能力及设备效率提升为目的，帮助车间突破生产瓶颈，提升核心竞争力。该集团公司本部与三家高支纱企业技术主管、操作骨干及质量管理人员参与本次沉浸式学习。
本次培训第一天先对精梳、条卷工序做了精准分析和交流，后三天重点针对络筒工序进行深入交流，立达公司资深工程师对整经断头率高、回丝夹入、筒子成型不良等问题进行逐一分析，通过课堂讲解、答疑和现场实操培训的方式，构建一套系统化的赋能体系。
课堂上，工程师深入浅出地讲解了络筒工艺理论和质量控制、设备调整和设定、生产数据分析和改进、设备故障分析和维护保养等方面内容；车间实操培训中，工程师针对生产过程中遇到的问题手把手指导，针对常见的疵点筒子，现场开展“诊断”与“处方”教学，让大家掌握快速分析与调整的能力。培训现场气氛热烈，互动频繁，学员们纷纷表示，此次培训内容“解渴”、实用。
此次培训，不仅是一次技术的传授，更是一次管理理念的升级，帮助大家系统性地梳理各工序的管控要点，为企业提升整体生产水平、应对市场对高端纺织品日益增长的需求提供了强有力的支持。
来源：江苏大生集团有限公司
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