在魏桥纺织铭宏第四分厂，谁家两口子闹矛盾了、谁年龄大了没找对象了，谁家里有困难解决不了了，大家都会不约而同地想起爱管“闲事”的蔡大姐。蔡大姐脸上时常带着笑容，她以乐观开朗的性格担负起了分厂“大家长”一职，用自己的实际行动感染带动着分厂的每一名职工，她就是铭宏第四分厂厂长蔡红燕。 

　　1990年，刚刚高中毕业的蔡红燕赶上邹平县第五油棉厂招工，便与几个同学相约报名进了厂。进厂后，她与同批职工一起被派往滨州学习。初次参加工作，成为一名人人羡慕的产业工人，蔡红燕学习热情高涨，她跟在师傅身后认真学、努力记。凭着这股子韧劲，不到三个月，她就从同批徒工中脱颖而出，成为三轮班班长。 

　　1993年，蔡红燕光荣加入中国共产党。她严以律己，恪尽职守，处处以一名共产党员的标准严格要求自己，干在先，冲在前，逐步从一名一线职工成长为基层管理干部。2000年，蔡红燕被调至铭宏十三纺担任厂长，参与分厂筹建工作，当起了职工们的“大家长”。她善于做职工的思想工作，充分利用职工接待日的机会，了解职工诉求，帮助职工解决家庭矛盾、生活难题。她认为，只有家庭和睦了，个人问题解决了，职工才能心平气顺，安心工作。2005年，她率先提出好媳妇、好夫妻、好员工和质量之星、卡疵之星、技术之星“三好三星”评选活动。 

　　2010年，蔡红燕被调至铭宏十四纺担任厂长。她紧跟时代发展，建立了职工微信群，使职工可以随时反映问题。她说，只有干部服务好职工，职工才能愿意跟着干部干。与此同时，她坚持举办“三好三星”评选活动，涌现出了大量爱岗敬业、家庭和睦的优秀职工代表。作为分厂的带头人，蔡红燕也以身作则，为职工树立了榜样。 

　　2018年，蔡红燕的丈夫因病需要去北京做手术，而分厂新接到急难品种，她放心不下分厂的工作，便安排儿子与丈夫同行。基于对妻子的了解，蔡红燕的丈夫将老母亲送至姐姐家照顾，好让妻子可以心无旁骛，专心攻克工作上的难关。突然有一天姐姐打电话通知蔡红燕，婆婆不小心摔了一跤，已经送至医院。为了不让身在北京的丈夫担心，蔡红燕与姐姐、侄子轮流在医院照顾，但是由于婆婆年纪大了，这一跤造成了瘫痪。婆婆出院后，蔡红燕将婆婆接回了家，每天端屎端尿，毫无怨言。另一方面，丈夫的病情需要多次治疗，他与儿子在邹平与北京之间奔波了一年半。婆婆去世时，儿子仍陪丈夫在北京治疗，家里的一切都由蔡红燕大包大揽。这一切，丈夫和分厂职工都看在眼里，疼在心里，他们纷纷劝蔡红燕请假休息一下，但她硬是铆足了劲儿，将工作和生活都安排得妥妥当当。 

　　除此之外，蔡红燕还热衷于当“红娘”，为分厂职工牵线搭桥，解决个人问题。前纺并条工小周父母体弱多病，无法从事体力劳动，家里三间破旧的北屋是一家三口的栖身之所。2006年，小周父亲因病去世，而立之年的他却仍是单身，加之生活上的不如意，工作中逐渐出现了厌倦情绪。蔡红燕了解情况后，主动为小周张罗起来。她将细纱车间卫生工小郝介绍给小周后，两人一见如故，次年便结了婚。婚后的小周，精神面貌焕然一新，上班时就像上足了发条的时钟。2012年女儿出生后，小周干得更起劲了。2018年，两人通过努力购买了公司128平的大房子。如今小周进厂也已经20年了，两口子一起上下班，母亲也被接到了楼上，一家人和睦相处、其乐融融。 

　　生活中，蔡红燕是爱管“闲事”的蔡大姐，是好媳妇的代表；工作中，她是分厂事无巨细的“大家长”，是职工贴心的带头人。她信奉“只要精神不滑坡，办法总比困难多”。铭宏第四分厂是公司特殊纤维定点分厂，相比纯棉品种，产品附加值高，生产难度大。在特殊纤维品种上车生产过程中，蔡红燕带领分厂质量攻关团队，克服重重困难，每次都保质保量准期交货。去年4月份，分厂新上CM/梵赛尔60W品种，此品种相比腈纶、粘胶等特殊品种，纤维长度更短，生产难度大。尽管上车初期就做了大量的准备工作，但上车后仍出现了棉网大云斑、盖板花大、纤维棉团等问题。蔡红燕组织攻关团队进行了一系列整改，将隔距收紧、校正道夫隔距、前下罩板出口隔距由33改为43，锡林针布由AC2525更换为AC2520，使该品种顺利上车，保质保量完成了生产任务。同时，她还将上车试纺过程整理成文字材料存档，为今后的生产提供了技术支持。 

　　参加工作三十多年来，蔡红燕多次被集团公司评为先进工作者和爱岗敬业标兵；多次被上级相关部门评为优秀共产党员、五一劳动模范、青年岗位能手、巾帼建功百佳、十佳青年企业家、供销社系统先进个人等。面对诸多荣誉，蔡红燕说，尽管分厂几乎年年都是处级先进单位，但自己最看重的仍是团队力量、集体荣誉。分厂就是一个大家庭，先进单位就是五好家庭。只有大家心态好了，心情顺了，心境宽了，才会众人齐心，其利断金，各方面的工作才会干得更好。