迎战高温高湿
随着高温高湿季节的来临，那段汗水淋漓的记忆再次袭来。幸运的是，我们拥有一支特别的团队：他们敢于挑战，有着“敢叫日月换新天”的勇气和决心，他们坚信“逢山开路、遇水架桥”。现在，请跟随我们的镜头，走进宏杰公司，共同探索2024年高温高湿季的新变化。
“丁卯合位”制度化解生产难题。宏杰公司今年在应对高温高湿的挑战上，采用“丁卯合位”制度管理，通过精确规划和高效执行，确保生产有序进行。生产办积极协调各分厂，量化高温高湿应对内容，明确目标、任务节点、时间节点和责任人员。这一做法有效化解了生产上的各种困扰。
其中，两个项目尤为值得一提。一是“0断头竞赛”的持续推进，通过技术竞赛提高生产效率，减少断头现象。宏杰公司首创的“细纱机3000锭1小时0断头”技术竞赛已升级为“超越杯”竞赛，锭数增加至6000锭，并纳入车速加分。此举效果显著，高温季节第一个月，90%的细纱车间断头控制到了理想状态，创造了“一人一排车”的用工纪录。二是职工“随手拍”活动，鼓励职工积极发现和解决问题。自活动开展以来，已解决实事242项，有效改善了工作环境，使职工在高温季节也能保持愉悦的心情。
设备升级改造，改善工作环境。在高温高湿季节，宏杰公司不仅关注设备和辅机管理，还力求创造最佳工作环境，降低劳动强度和复杂性，实现经济效益最大化。例如，清梳车间已完成自动打包机设备升级改造，并与粗纱头处理机成功连接，改善了夏季职工的工作环境。各工序完成了重定量推行和部分工序增容工作，使得部分车间取消了夜班，降低了劳动强度。
多彩活动，助推企业“家”文化建设。宏杰公司还积极开展“夏季送清凉活动”，为职工送去关怀和清凉。应急室和大会议室的空调已重新维修，各车间也设有“绝对凉爽”的休息区；各轮班提前准备应急雨伞和雨披，确保职工免受雨淋。同时，各网格化小组活动日益频繁，时刻关心职工生活的方方面面；各类娱乐活动也丰富多彩，让职工在欢声笑语中感受到企业大家庭的温暖。
内外兼修，打造“花园式工厂”。传统纺织厂常被公众想象为“棉絮满天飞”的场景，但宏杰公司早已打破这一固有印象，积极打造“花园式工厂”，实现了“天蓝、地净、水清、草绿、物洁”的环保愿景。通过大力绿化建设和环境治理，职工们在宜人的环境中工作，心情自然清爽。
镜头关闭，但我们对宏杰公司的探索并未结束。宏杰公司全体干部团队表示：“我们要将工厂打造成一个温馨的家，让职工在这里愉快地工作和生活，这是我们作为管理干部最有意义的事。”
来源：魏桥创业
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